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医療法人社団緑愛会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
理念は、入社時惹かれるくらいいいものだった。患者さん、利用者さんの為というより、自分達職員の働きやすさが優先されることがある。

組織体制・コミュニケーション:
経験よりもそこでの勤務歴がある人の影響力が強い。雰囲気、ルールには従わないと、その人達に目をつけられる。風通しの良さは部署による。

ダイバーシティ・多様性:
女性職員がほとんど。男性職員は配属部署に5人いるかいないかくらい。役職者の女性も多い。技能実習生として、他の国籍の人も数名働いている。障害者雇用もあり。

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:医療職特有の他職種同士のバトル等はなかった。基本は優しい方
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