回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給はやっぱり低い、介護が低いから仕方ないが。
賞与はなし3月に成果配分(一年を通してのランク)分貰えるが、微々たるもの。マジで欲しいボーナス。
その分給料は他の施設に比べて貰ってる方だと思う。(山形県内では)でもまぁ、夜勤してるから貰ってるだけで、もっと手当等増やして欲しい。
評価制度:
昇格は、上の人が定年等でやめたタイミングに上司で話し合って決めている感じ。実力社会ではない。まぁどちらでもいいが。実力で上がりたい人はこの施設は合わないだろう。もっといい施設があるはず。
基本給はやっぱり低い、介護が低いから仕方ないが。
賞与はなし3月に成果配分(一年を通してのランク)分貰えるが、微々たるもの。マジで欲しいボーナス。
その分給料は他の施設に比べて貰ってる方だと思う。(山形県内では)でもまぁ、夜勤してるから貰ってるだけで、もっと手当等増やして欲しい。
評価制度:
昇格は、上の人が定年等でやめたタイミングに上司で話し合って決めている感じ。実力社会ではない。まぁどちらでもいいが。実力で上がりたい人はこの施設は合わないだろう。もっといい施設があるはず。
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回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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