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株式会社ウェイブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
裁量を多く与えられるため、自分で思考することを求められるので成長に繋がります。
受け身の姿勢よりも自己で課題を見つける姿勢があると評価を得やすいです。

働きがい:
自社のコンテンツが一定世の中に認められている点では働いている意味を見出すことができます。
従業員間の距離も近いので、組織への愛着も持てる点も良いです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:会社内では縦移動がメインのキャリア開発だといえる。メンバー→
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:人事部主催の研修があったが、それっぽいコンサルを呼んで当たり
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:業務に関することであれば、会社負担で書籍購入ができること。多
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、きちんとスキルアップ出来る環境でした。手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:自身の経験ではリーダー職を経験したが、それに対する会社からの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:社外セミナーに通える研修制度があり、専門的な内容の講義もここで受講可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:・主体的に業務に打ち込むことを推奨、サポートする体制があるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:・OJT体制がメイン。・業務で使う書籍は会社が費用を負担してくれて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:好きなことを仕事にしているため、目の前の業務に興味をもって取り組めてい
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回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アニメーション部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップは非常に難しいと思う。上の枠が固定されているの
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