回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本給が低めのため、賞与も必然と少ない(年間で2ヶ月分)。昇給が評価によってではなくその年の余った予算を振り分ける形なので昇給は見込めないと感じた。しかしこの業界では珍しく副業可なので、残業がなくても副業で収入を補える制度は良いと思った。
評価制度:
毎月園長と面談があり、自身の目標達成度合いややりたいことなどを相談できる機会がある。目標達成したからといって昇給に繋がるわけではないため、何のために目標設定をしているのか定かではない。
基本給が低めのため、賞与も必然と少ない(年間で2ヶ月分)。昇給が評価によってではなくその年の余った予算を振り分ける形なので昇給は見込めないと感じた。しかしこの業界では珍しく副業可なので、残業がなくても副業で収入を補える制度は良いと思った。
評価制度:
毎月園長と面談があり、自身の目標達成度合いややりたいことなどを相談できる機会がある。目標達成したからといって昇給に繋がるわけではないため、何のために目標設定をしているのか定かではない。
株式会社エデュリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務兼保育補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら