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株式会社太陽エネシスのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社太陽エネシスの回答者別口コミ（4件）

  • 作業スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月26日
  • 土木施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月26日
  • 遮水工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年07月26日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月12日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社太陽エネシスの職種別口コミ（31件）

建築・土木系エンジニア（29件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社太陽エネシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 遮水工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
福利厚生：
会社の近くにワンルームを会社がけいやくしてくれて
自分はわずかな負担で住むことができています。
出張が多くてほとんど部屋には帰れないですが
家賃がほとんどかかっていないので満足です。

出張中は手当でほとんど生活できる感じなので
お給料がまるまる残るのですが、趣味につぎ込んでほとんどなくなります。
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株式会社太陽エネシスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・休日休暇：
出張先での長期滞在がメインの働き方となるため
家庭、特に子供が小さい間は家族にさみしい思いをさせてしまいました。
マイナス面もありますが、たまに帰った時の子供の笑顔にいやされ
頑張れます。出張先ではきちんと休みもとれ、子供の学校行事の時などは帰省したり
うまくスケジュール調整すれば不便はありませんでした。
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株式会社太陽エネシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション：
専務、支店長以下それぞれが職人としてプライドを持って働いていて
新人以外はあまり上下関係なく自分は思います。
フェリーでの長距離移動等もありますが、一人になりたい人もいれば
何人かでコミュニケーションをとりたい人間もおり
それぞれがうまく距離をとって接していると思います。
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株式会社太陽エネシスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発：
会社で必要な講習や資格は
会社で積極的に応援して勉強や費用の面でも負担してくれています。
自身の知識向上はもちろんですが
専門的な技術職でもあり後続者への指導含め
明るく楽しくをモットーに日々努力しています。
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株式会社太陽エネシスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
入社理由・入社後の印象：この時代どの仕事でも起こる問題で人手不足もありますが、新人など、右も左分からない状態だと上手く立ち回れないと厳しい状況になり、ましてや出張で初めは心休まるとこの戦いになるかと…失敗を恐れず上の人間がそのアフターをちゃんと出来る体制をもう少し確率できれば…これは、我々の責任でもあります
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株式会社太陽エネシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
成長性・将来性：業界の中では雇用の安定性や社員の技術力はトップレベル。しかしまだまだ発展途上の会社。伸び代は無限大にある会社なのに伸びきれていない。横軸及び縦軸の信頼関係に乏しい。会社として、具体的かつ明確な方向性が定まっていない。経営側、社員側双方が信頼し合い将来に向けての方向性が明確になれば右に出る会社は無いでしょう。人間はお金ではなく心で動く生き物です。縦横の信頼関係無くして社の発展はありえません。今この時が0からのスタートです。あえてネガティブな事を書かせて頂きました。発展途上ということは未経験の方でも最前線で活躍出来る可能性が高いというメリットが有ります。いつまでたっても雑用作業員は辛いですよね。そういう面では誰もが活躍出来る職場なので転職をお考えの方にはお勧めです。経営側、社員側一丸となって将来を考え始めた会社です。自分は退職する身では有りますが、これからの発展を心から願っております。
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