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回答なし
退職

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に一度の昇給はありますが、賞与をもらえたことがありません。個人の業績次第らしいですがその基準点や評価内容が謎です。
賞与をもらえたことがある社員のほうが少ないんじゃないかと思います。

評価制度:
実力主義だとは思います。

回答者: 女性/ インハウスデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:なんでも挑戦させてくれるので、自分のスキルアップの幅が広がり
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回答者: 女性/ インハウスデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはお話ししやすく、ラフな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:新しいことに挑戦する姿勢を評価する社風。小さなトライ&エラーを繰り返す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:いろんな業種の経営者に会える点。営業で広告クライアント様にサービスの紹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
会社の安定性:新規事業立ち上げの為、その分、安定性があるとは言いがたい部分はある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
成長・キャリア開発:より充実したら嬉しいと思う点は、動画製作のプロと一緒に営業で
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回答者: 女性/ インハウスデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の弱み:専門外のことを任せられることがあるので、臨機応変に対応するのが難しい
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回答者: 女性/ インハウスデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇はとりやすいです。気を遣わないよう休ませてく
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回答者: 女性/ インハウスデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては社員の入れ替わ
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