Item: 株式会社グローバル・ワン
Rating: 3.0
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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回答者：女性/ IT運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:
・決められた資格を取るとその期間のボーナスが少し上乗せされるといったことがあった
・名称はわすれたが、入社時にweb上でoffice系アプリについて等が学べるサービスに登録させられる

働きがい:
常駐先によって異なる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

成長・キャリア開発：客先によるが、良い現場に当たると本当によく面倒を見てくれる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：研修中は、基本的なことから社会のこと、自分の経験やスキルに応じたことま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：入社してから研修でITの技術学習があるが、研修終了後は基本独学中心で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：システム開発、翻訳事業を中心に展開している会社だが、既存の事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：入社１か月間は本社での研修があるが、講師がいる訳でもなく個人でテキス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：有難い事に、成長できる現場に当たったためエンジニアに必要な資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ひとりひとりに任される裁量が多いので、やりがいはあります。また、自分か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点はフロントエ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】IT系の人材派遣業ですので、新しいこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】非常に成長できます。ただ、派遣先によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】初めて入った時に「思ったよりできる」や「

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】メールでのやりとりが基本なので、ある意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】わからないものがわかるようになっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームで派遣されることがないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】非常に消極的。そもそも新人研修もOJTもな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】自社の方からはありません。派遣先の方がとても親切で

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働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】流れでの作業... 続きを見る

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東京都渋谷区東126-20

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成長・キャリア開発:入社時期によるかもしれない。私は入社したときは出向先が決まっ... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区谷町４−５−９谷町アーク６０１

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがい:ある程度好きに仕事できる。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やはり営業職であるので数字という部分は常について回る。ただ、... 続きを見る

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株式会社HRエイド

3.2

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8F

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:OJTメインになる為かなり勉強が必要。新入社員用のマニュアル... 続きを見る

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株式会社スタッフブリッジ

3.6

三重県四日市市泊小柳町１−１８

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:店舗運営スタッフのマネジメントスキル折衝、交渉力チームビルデ... 続きを見る

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株式会社ＯＲＪ

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大阪府大阪市北区芝田１−１４−８梅田北プレイス２Ｆ

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回答者：男性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:何のスキルが身につけることが出来ない。キャリアへの影響:実力... 続きを見る

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パルド株式会社

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東京都中央区日本橋１−２−１０一東洋ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:未経験の採用が多く0からのスタートの為ですが指導要員も少ない... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバル・ワン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都千代田区岩本町３−１１−８イワモトチョービル２Ｆ

資本金	10百万円
代表者	山本剛
※ 一部、四季報データ参照

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