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株式会社ティーアールズの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判
3.7
33件株式会社ティーアールズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーアールズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーアールズへの転職・就職活動をサポートします！
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2.6
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:迅速、誠実をうたっておりますが、保守業務をやっている会社なの...
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3.8
東京都新宿区新宿２−３−１３大橋ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガバナンスが強く指揮系統がはっきりしている会社です。お客様を...
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3.0
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。特殊な事に挑戦する機会は少ないのかもしれない。...
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2.6
大阪府東大阪市長田西４丁目４－２１太閤長田ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業収益の大半は賃貸不動産の保有からの収益。ここ数年、不動産...
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3.6
東京都江東区木場５−１０−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:固定給のペースアップがなく、ボーナスも一定以上の数字を残さな...
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2.6
宮城県仙台市宮城野区榴岡３−４−１アゼリアヒルズ１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は、配属先の営業所や部署によって異なります。ピリ...
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3.0
静岡県三島市文教町１−５−１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく離職率が高く、毎月平均5、6人辞めていくような感じ。...
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3.2
東京都渋谷区渋谷１−１６−１４渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 東急建設株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゼネコンの特徴かもしれませんが、比較的上意下達的な文化はあり...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い品質の物を作ろうと会社一丸となり業務を行っていました。何...
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町２−６−１２サンマリオンタワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって差が激しいです。仲が良く楽しい雰囲気の部署もあれ...
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株式会社ティーアールズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社風としては、年齢などの年功序列はあまり関係なく、基本的には実力主義的なことをがあります。そのため、最初はきちんと仕事のやり方を指導していくが、慣れてきましたら、上司から指示されて仕事をするというよりは、自分で考えて仕事をし、わからないところは絶えず上司や先輩がフォローするといった感じです。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としましては、建設部門、飲食部門、ゴルフ部門と別れております。ちなみにゴルフ部門は本社にてシミュレーションゴルフ事業を行っており、今後拠点を増やしていく予定です。社員間のコミュニケーションは、zoomだけでなく、研修等で各拠点へ出向き、交流を図ってます。また年3回の拠点ごとのゴルフコンペもあります。
ダイバーシティ・多様性：
当社は、年齢、性別は関係ありません。上は1級建築士の方が70歳近くで、下が18歳の女性が社員として働いております。外国人の採用はまだありませんが、将来的には採用も考えております。あくまで、会社で実力を発揮していただける方が活躍できる会社です。