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株式会社ティーアールズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
経験の年数によっては一級施工管理技士や二級管理施工技士の資格取得支援制度もあります。
日々の業務を通して資格に関わることも多く学べるので、実務を通して身に着けた知識を資格に取得に活用できます。
資格取得に関わる費用は会社負担になるため、講習も受けることが可能です。
実際に社内の人で試験を受けた人は受かりました!!!!!!

働きがい:
働きがいを感じる点としては、やったらやった分だけ形になって返ってくるということです。
給料の面にしてもそうですが建物の改修工事はその後も残るものになるので自分が携われたことに喜びを感じられます。さらにお客様に「ありがとう」と言っていただけるとまた次も頑張ろうと思います。工事の件数を重ねるたびに自分の自信や知識の向上につながり成長を実感できます。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢にばらつきがありますが上司の方々が気軽に話しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時です。残業はほぼ無く、基本的に定時で帰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務は基本給+皆勤手当+職務手当が1ヶ月の給与です。年1回昇給制度があ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初の営業会社=厳しい長時間労働というイメー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:・年1回健康診断実施・通勤交通費(公共交通機関のみ)全額支給・資格取得
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:基本的に男性営業マンが多いですが、最近はアシスタントさんも含め
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝、長期休暇としっかり休みを取れてオンオフがはっきりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分が作成した見積や診断書がお客様の手に渡り、契約に繋がったときは「縁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
評価制度:やる気を評価してもらえる会社。月給とは別で、トップ賞や達成賞など、毎月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育係が特に決まっていない為、最初は先輩社員に同行して、仕事を覚える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
会社の安定性:ビルやマンション等、建物の外壁や屋上の修繕工事を請け負う会社の為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:決まった教育制度や研修期間がなく、先輩社員に同行しながら仕事を覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:産休・育休制度もあり、比較的整っている。業後は、トレーニングジムで汗を
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