口コミ561件
年収・給与91件
求人1件
フォロー数91人

大東建託リーシング株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は300～1050万円です（89人の正社員の回答）。

大東建託リーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

大東建託リーシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	300~1050万円	89人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	89人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	599万円（平均年齢29.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	535万円	1000万円	43人
30~34歳	725万円	1050万円	15人
35~39歳	753万円	1500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

大東建託リーシング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
着実に実績を積み上げていけば昇格は決して難しくはない。社内で共有されている基準があり、評価制度が全体に共有されているのが良く、出世を目指す人からすると数字で把握できるのがいいと思います。けれども昇格したからといって基本給が大幅に上がるわけではないので、結局は毎月の実績からなるインセンティブで稼ぐことには変わりない。店長クラスになるまでに何段階かステップがあるがやる気次第では、5、6年ほどで店長になる人もいました。店長は店長で評価基準があるので、さらなるキャリアアップをする際にも基準がしっかり見えるので、理不尽さはあまり感じませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	37万円	5万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給に関してはプレイヤーは3段階に分けられており、ポイントが貯まれば上

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職は役職が上がらないと昇給はありません。賞与は業績によって2〜3回

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブで稼ぐ風土。基本給は決して高くはないと思う。店舗によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思います。ただ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:宅建を持っているのと持っていないとでは大幅に給与は変わってくる。自分は

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東北/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分が契約した分だけ、歩合として給料に反映する。しかし、ここ数年で給与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:福利厚生はしっかりしていますので、そこは問題ないかなと思います。ただ年

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回答者：男性/ その他、不動産系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	6万円	25万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給は１８〜２１万円家族手当、資格手当などあり。営業手当という名の固

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:歩合は店舗での売り上げに左右される。そのため、店舗次第ではかなり貰える

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社当初よりインセンティブの割合が急激に下がり前年に対して手取りで約1

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:固定給+歩合給。現在は歩合給改定があり、貰える額が以前よりかなり減った

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回答者：女性/ ルームアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	15万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給19万＋営業手当3万＋歩合給という形です。歩合が大きいので、周り

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社して間もなく高給料をもらえることにびっくりしました。ボーナスは年2

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	28万円	9万円	100万円

年収	630万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブのため給料はいいほうだと思う。ただ、目標を達成できなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:売り上げなどで半期ごとに評価がある。ある程度の評価をとると、すこしづ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:夏季と冬季に１ヶ月分程度支給される。決算が良ければ決算賞与も支給される。イ

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回答者：女性/ いい部屋ネット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は最低でも手取り20万はあります。それに売上げ手当がつくような感じ

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	3万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本給・営業手当の他に歩合給が入ります。その月によって売上目標が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:営業なので、ある程度は客観的な数字で評価される。明確なので分

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回答者：女性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	200万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:店舗によって稼げる稼げないはあるが、一般の人よりは稼げる。ボーナス以外

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回答者：女性/ ルームアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

賞与:お客様からのアンケートで高評価だと賞与もそれに伴い上がる。インセンティブ:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給プラス歩合年々歩合給が減ってきているため、不満を持つ社員が増え会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年に二回の人事考課がある。自己評価をまずはおこない、次に管理職が

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回答者：男性/ 賃貸不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給プラス歩合。宅地建物取引士資格を持っていて、営業成績が良ければ年

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:やった分の見返りはある。ただし自分の時間を犠牲にして頑張れるのは30代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1月から3月の繁忙期は歩合給が多い。平常月は歩合給含めおおよそ30万円

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸営業

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約を取ったらとった分だけ歩合給がもらえるが、昔と違いチーム歩合給にな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月基本給と歩合給の支給が有ります。半年毎に賞与が有ります。会社の業績

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績賞与優遇は１つ魅力ですが各事業部店舗ごとに違うので要注意、昇給は半

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を上げ店舗に対して利益を出すことによって給与や賞与などのテーブルが

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年２回6月と12月に個人、店舗の評価によって賞与が支給されます。会社の

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:個人歩合が減少した。ボーナスでの還元と謳っているが具体的な数字は表示さ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社して間もなく高給料をもらえることにびっくりしました。ボーナスは年2

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個人での売り上げが給与に直接反映しますが、店舗によってもランクがあるた

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口コミ・評判に関する注意事項

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大東建託リーシング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生:3年経たないと退職金はもらえませんオフィス環境:どこの店舗駅近にあるの

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:他の大手企業に比べると退職金は少ないようです。「離職する方が多いので、

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3.1

東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通ビル　４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:個人の数字が上がらなければ個人にボーナスは無い。
また、ベン... 続きを見る

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株式会社リゾンの年収・給与

3.3

埼玉県朝霞市西弁財２−４−４０

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与があり安心して働けます。決算賞与が出る年もあり大変... 続きを見る

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株式会社第一開発の年収・給与

2.9

東京都大田区西蒲田７−３２−２北原ビル２Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部

給与制度:インセンティブがあり、一度の給料はたかい。しかし、基本給は安... 続きを見る

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大和ハウス工業株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区梅田３−３−５

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社　総務部

給与制度:ボーナスは新卒3年目から増えるので、そこは魅力的な一面だと思... 続きを見る

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株式会社リビングライフの年収・給与

3.1

東京都世田谷区等ー力５−４−１５リビングライフ尾山台本社ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒にしてはまあまあ良い方だと思う... 続きを見る

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株式会社ＨＥＳＴＡ大倉の年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区西天満５−１−９大和地所南森町ビル６Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:特にないと思います。営業の職種としては際立って高いというわけ... 続きを見る

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株式会社洞口の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:中小企業の中では良い方だと思います。10年程前に比べて平均年... 続きを見る

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株式会社和不動産の年収・給与

2.8

東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

給与制度:不動産の営業ではありますが、毎月の給与が安定しており、資格手... 続きを見る

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会社名	大東建託リーシング株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.kentaku-leasing.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１７Ｆ

従業員数	1356名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	川原栄司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大東建託リーシング株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は300～1050万円です（89人の正社員の回答）。

大東建託リーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	599万円（平均年齢29.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢30.4歳）

大東建託リーシング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

大東建託リーシング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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大東建託リーシング株式会社のカテゴリ別口コミ（561件）