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株式会社ファーストコネクトの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
158件株式会社ファーストコネクトの口コミ一覧ページです。株式会社ファーストコネクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファーストコネクトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月01日
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ キャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
3.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
4.0
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 女性/ 転職エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 204万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 204万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ キャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ 転職エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ 転職エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 女性/ 転職エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
4.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ キャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 女性/ キャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月11日
回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年04月11日
回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーストコネクトの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ キャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし
基本給自体は札幌の中で低くない金額だと思う。
しかし、手当が交通費以外全くないこと、賞与も部署によるが最大4ヶ月分しか支給されないこと、人によるが基本的に残業時間がほとんどないことから、年収で見ると決して高い水準とは言えなくなっている。
そのような事情からなのか、近年では主として営業部門に中途入社される方に対してみなし残業時間をつけているケースが多く、そのため平均の給与が上がっていると思われる。
昇給の面では、個人的には非常によい仕組みになっていると思う。
評価者は、被評価者の結果と過程の両方をよく見ていると感じる。
また、昇給額について、周囲の誰もが成果を出していない・努力もしていないと感じるメンバーに対してはかなりシビアな金額となるが、一方で多くの成果を上げたメンバーについては、1回の昇給で月給数万円アップも可能である。
(昇格ではなく昇給で、月給５万円以上上がった例もあるようだ)
成果を出さない人間には厳しいが、結果を出した人間・努力をした人間には相応に還元してくれる会社と言える。
評価制度:
昇給や賞与の評価制度には年功序列や勤続年数といったものは一切加味されず、成果や過程(適切な努力ができていたか)のみで評価される。