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株式会社グロースデータの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:
フリーバカンスという年2回5連休を取れる制度が有給とは別にある。
電車賃は交通費手当ではなく経費として支払われるので、その分税金には響かない

オフィス環境:
普通といった印象。

株式会社グロースデータの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:
働き方はスーパーフレックスのため自由であり、とても働きやすい

多様な働き方支援:
私は基本的にリモートワークしている。遠方の同僚もいるため、リモートワークができる環境だとは思う。

株式会社グロースデータの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦的で前向きな社風。風通しもいい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的ある方だと思う

株式会社グロースデータの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:
様々なことに挑戦できるため、成長出来ている実感がある。

株式会社グロースデータの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術側とビジネス側が密に連携を取っていると思っていたが、隔たりがあり相互の連携が上手く取れていない
相互連携を密にする事によって、より価値のあるサービスを提供できるようになると思う

株式会社グロースデータの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:
請負業態から派遣業態に舵を切ろうとしており、現状の利点を潰しに行っているように思える。派遣業態では、社員の能力向上も難しくなり、単価も安い為このまま行くと将来的な展望は暗いように思える。
既存事業に関しては、営業やビジネスセクターに技術的知識やデータサイエンスに関する知識が無いので、発展的なデータ利活用に弱いイメージを持つ。その点をカバー出来ればより成長すると思う。

事業の弱み:
マーケティング能力が高いのが強みだが、そこにかける技術力が欠けている。前段でも述べたが技術への理解度の低さから来ているか

事業展望:
派遣業態へと舵を切るなら暗いと思う

株式会社グロースデータの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックス制を採用している会社なので遅刻や早退をしても控除等はなく、社員なら基本的には満額もらえるしくみでした。打刻機もシステムを利用していたので自身で出勤時間や退勤時間を入力するというやり方でした。自社オフィスで勤務している場合は遅刻や早退をしていても特に咎められる事もなかったです。週40時間に満たなくても問題ないようでしたのでその点は良かったと思います。また、子供がいる従業員へは結構給与面で優遇されている部分が多い印象を受けました。