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株式会社フュディアルクリエーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
683万円300~1620万円17

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収683万円
回答者の年収範囲300~1620万円
回答者数17

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
664万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢29.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1030万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳756万円1620万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社フュディアルクリエーションの口コミを探す

株式会社フュディアルクリエーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
営業会社なので成果が出ないと厳しいと思う。これはこの会社だけではないので当たり前のことだと思う。
ただ同業他社に比べるとしっかりとした基準があり、賞与も支給される。(決算賞与もあり)

評価制度:
実力はしっかり評価されると思う。
毎半期事にしっかり評価がある。

昇進なども都度辞令もあるため頑張りがしっかりと評価される環境にあるとおもう。
特に営業の人は成果がわかりやすい。

事務の方の評価制度もしっかりしており、表彰などもあるため、頑張りは評価される会社なんだと思う。

回答者: 男性/ 内勤職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:仕事の成果での評価(実力主義)の為、仕事が出来る人に関しては早い段階で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:新築も取り扱っているのでかなり歩合としては高い額が入ってくる。だが中古
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 4万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当が充実しており、宅地建物取引士を取得すれば月に3万円貰えますし
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく実力主義の会社です。入社3年で2段階昇格した社員もいる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は事務職にしては高いと思います。賞与は長く働いてればいるほど多く貰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は事務職新卒入社社員は年次に基準に、中途入社社員は個々の能力
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字が全ての世界。売れば売るほど給与に反映する。評価制度:完全結果主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 3万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は歩合制を設けている為、商品を売れば売るほど給与はあがる。合わせて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は営業職・事務職共に高水準だと思います。評価制度:各部署の部長に評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績に対しての賞与のため売れてない営業は賞与がないと言ってもいい。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当は月に2万円。営業は売った分だけ給料がはいる。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 50万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やったらやった分だけ給料に反映してもらえる。若くして1000万を越す人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は4月10月の年2回。昇給は4月の一回です。責任者との面談や
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株式会社フュディアルクリエーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助は、管理物件であれば賃料にもよりますが2〜5万円の補助がでます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金などはないのと住宅補助に関してもそれほどないので福利厚生に関して
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3.4
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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