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株式会社エスイーライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
需要が増えつつあるエネルギー機器を扱っているけど、仕事スタイルは現状維持。特に変化も生じない業務内容のため
様々なことに挑戦したいと思っている人には不向きかもしれない。

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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月18日
企業カルチャー・社風:30代が多くてみんな優しく人間関係は良好です。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション：風通しの良い外資系のような社風なので、激しい上下関
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口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制：各社員それぞれの目標や役割が明確にあるので非常に働きや
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制：年齢層が平均年齢30歳前後と若い分、年功序列という考え
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制：風通しがよく、上司や部下や年功序列なども関係なく意見を
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