回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
通常、国で定められている産前・産後休暇および育児休暇はもちろんのこと、3歳未満のお子さんがいる方の場合は月の勤務時間を32時間まで減らすことができます。
また、10歳未満のお子さんがいる方の場合、会社との相談によって雇用形態を変更し、勤務時間を調整することができます。
通常、国で定められている産前・産後休暇および育児休暇はもちろんのこと、3歳未満のお子さんがいる方の場合は月の勤務時間を32時間まで減らすことができます。
また、10歳未満のお子さんがいる方の場合、会社との相談によって雇用形態を変更し、勤務時間を調整することができます。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金制度、インフルエンザ予防接所手当などがあります。
また、年1回の優秀社員の表彰があります。
これは職種毎で表彰されるので、モチベーションの向上に繋がっています。
その他、産前・産後休暇および育児休暇を取得することができます。
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