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ワウテック株式会社の女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
3ヶ月ごとに目標を決め総評価で年1回昇給減給が決まる。成果とプロセスの2つの評価目標が設定されていが給料が上がるにつれて、成果のみでの評価になる。

賞与は非収益部門には毎年出ているようだが、収益部門には目標達成時のインセンティブのみ。

評価制度:
昇格は上司と役員へプレゼンを行い、承認が必要なようだが、明確な基準は整備中のようで、なぜ昇格したのか不明な社員がおり、言ったもん勝ちのような雰囲気がある。
積極的に昇格をさせたいという雰囲気は感じられるが、実力が伴っているとは思えない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給はアプリから申請し、取得しやすい。休日出勤はほぼあり得な
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイム10時~14時)、テレワーク制度が
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。成果主義のため、評価や昇進に性別や
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年4回、3ヶ月ごとに目標決めのタイミングがあります。目標の達成度で給料
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:執務室は管理部・営業事務は固定席、営業チームはフリーアドレスになっ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
多様な働き方支援:コロナ渦以前よりテレワーク・リモートワークが可能になっています
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:リモート、フレックスの取得率は100%だと思います。また週〇回
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:成長途中の会社だからこそ、自分がやりたい仕事への風通しが良い
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:駅からは少し遠いですが立派なオフィスビルで環境的には悪くないと思い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:上限が決まっていますが交通費の補助がでます。また在宅勤務が可能なため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすい制度(リモートやフレックス等)があるので、結婚出産を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあり、年齢や経験は関係なく次から次へと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の弱み:競合が多い中で知名度が低く、これといった大きな強みも無いのでかなり営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
入社理由・入社後の印象:とにかく社員が積極的で、前向き。良くも悪くも素直に意見を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
会社の安定性:ビジネスモデル的に大きくコケることはない安心感はある。経営方針につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:入社してから今のところ休日出勤はしていないし、ほとんどの社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:ひとりひとりの裁量、責任が大きいので、それだけ成長のチャンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:移転したばかりのキレイなオフィス。シンプルながらに清潔さが保たれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:ITベンチャー全般に言えることだと思うが、やはり男性社員
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口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9~18時。フレックスなので、病院に立ち寄
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口コミ投稿日:2019年09月06日
多様な働き方支援:フレックス、テレワークなど働きやすさは抜群。残業時間も総じて少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーらしく、積極的で頭の良い社員が多い印象。性別
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口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:きちんとした教育制度はまだ確立していない。OJTがメイン。ただわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:少数精鋭ということもあり、ひとりひとりに与えられる裁量は大きい。やりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
福利厚生:手当・福利厚生は十分でないと感じる部分もあるが、これから整備していく段
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:まだまだ発展途上のため、「一緒に会社を創っている」という感覚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:仕事のやり方をある程度、自分で好きなように進められるので、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:これといった研修や教育制度が未確立のため、待ちの姿勢だと状況はあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:新人教育に決まった形がないため、場合によってはそのバラツキから差が出
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