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株式会社アクアイグニスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:
組織体制としては、説明もほぼ無いためわからない。
組織図だけは存在している。
社風は良くも悪くもトップダウンです。
こちらからの改善策を聞かされる事はない。
役職がつけばあるのかも。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも取りづらい。
夜勤ばかりの社員とバイトの方
朝からの方では会わない。
人伝いに名前を聞くが、コミュニケーションを取れる場もないのでわからない。

ダイバーシティ・多様性:
性別はどちらかというと女性が多い傾向
女性だからとかは無かった。
国籍に関しても、日本以外の社員もいるため
そこらへんは寛容ではある

回答者: 男性/ 宿泊施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:アイディア・発想が他に例を見ないものが多くとても面白い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 宿泊施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:したいと思えば,何でもできる環境ではある。自分次第というと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:昔からの会社のやり方にこだわりすぎて今の流れについていけて
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回答者: 男性/ 宿泊施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:事前にシフトを作成する者に伝えておけば,勤務時間や休暇の調整
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制になってるためら、問題が無ければ休みはあります。多様
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとんでもない。責任ある仕事にやりがいは
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:特にありません。強いて言うのなら、コロナ前は従業員のパーティがあったり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:安く採用してどんどん交換していけばいいというかんがえなのでキ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:出勤から退勤まで12時間働くことは当たり前でした。宴会等が入
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回答者: 男性/ 宿泊施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:手当自体は存在しているが,実際に取得をするために時間を割ける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:この会社はまだ若い会社で今後どんどん成長していく可能性を感じ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場ですので、女性特有の悩みや体調不良の際は言
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:成長に関しては、専門的な技術や対応なども覚える機会があるので
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:至って普通、温泉はタダで入れました!オフィス環境:比較的新しい建物なの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、拘束時間が恐ろしく長く、それが当たり前
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:フロントにしても女性が主になる事も多く女性の方は働きやすい環境
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:語学を活かせると言われていましたが、時勢もあり話す機会はほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:やっている事業や取り組み、サービスなどは新しいが、会社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:多店舗とも協力したサービスをする場合もありますし。
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回答者: 男性/ 宿泊施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもたくさんのことが経験できる。スキ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:面接時に住宅補助の話をされたので引っ越しをしたのですが、入社してから適
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
福利厚生:住宅手当、その他手当などは特になし。会社が用意している社宅も大分酷いも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:更衣室ロッカールームなど毎日掃除はしているが元々のつくりがすこしひ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何の支援もないので何かあってもいいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:正社員は8:30出勤と9時出勤とあり、18時までの人や遅くま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】交通費の上限は1万円ではキツいです。勤務地が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:月に8日しかなくて、プライベートを充実したい方は働きにくいと思
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回答者: 男性/ 宿泊施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:実力主義なので,自身ができることは率先してどんどん力を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】早い所だと朝は5時から、帰る時間は夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業理念の浸透:お客様に癒しを与えるということに関してとても頑張っていると思うが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
新規事業への取り組み:たくさんの新規事業にとりくんでいるので、社員がついていける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:人の入れ替わりはすごく激しい。中途の経験者こそ働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
会社の安定性:不安定だと感じる点も、安定だと感じる点も特にはないが、経営方針やこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:特に女性だから、男性だからといった考え方はなあのでよく言えばバ
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