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株式会社武蔵野ロジスティクス西日本のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強いので、現場の意見は取り入れられない。

組織体制・コミュニケーション:
人による。ドライバー上りの器量がない人もいれば、器量が優れてる良い上司もいる。8:2位の割合。

ダイバーシティ・多様性:
女性でもできる仕事ではあるが、ある程度の筋肉が要ります。

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:メーカーである為よほどのことがない限り大丈夫だと思う。グループ会社の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体11時間から12時間ぐらいにはなり拘束時間は長
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ドライバーと社員との間で明確な差がある。稼ぎたいなら意欲的に取り組み社
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:子供が産まれたときや、小、中、高に入学したときなどは大金が入るが、後は
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:退職金は最高額が20万と入社後に聞きました。5年ほどの勤務なら5万くら
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:上司による、基本上の人は走らないので突発的になにか起きたら下
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 5万円 15万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:みなし残業5万くらいです評価制度:上の言うことに素直にミスなくこなせば
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:安全教育は充実してると思うが、時間がかかり過ぎている。セブン
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業展望:自分の在籍していた営業所は、数年後には従業員が0人になるかな。退職率1
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性のドライバーは数名いるが、体力的にも可能ではあると思う。夏
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
教育・研修:〇入社後の本社新人研修が充実(トラックドライバーの実技、法令、点検な
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:居ます。休暇は穴埋めする人がいる事業所なら取れるのでは?事業所
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長い事と安全に関す
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:グループ会社のホテルに格安で泊まれます。US
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:食品輸送なので景気に左右されず安定している。また、大手コンビニの商
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