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株式会社ホームコンシャスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
35件株式会社ホームコンシャスの口コミ一覧ページです。株式会社ホームコンシャスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホームコンシャスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月29日
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 2万円 | 14万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月29日
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年04月26日
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ リラクゼーションサロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2018年12月05日
口コミ投稿日：2018年04月25日
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ リラクゼーションサロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ リラクゼーションサロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボディファクトリー
3.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.5
株式会社ホームコンシャスのカテゴリ別口コミ（35件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホームコンシャスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
技術習得に伴い給与が上がります。
賞与は施術分数が反映されますがその内訳が明瞭化されていないので分かりづらい。
一通りの技術習得後の昇給はあまり期待できないので、指名や施術分数による賞与、役職を目指す。
研修期間中から給与があり、交通費支給。
新人研修は内容が濃く、自身の体の使い方から教えてもらえるのでシフトイン後の体の負傷を防ぐことが出来ている。