回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
技術習得に伴い給与が上がります。
賞与は施術分数が反映されますがその内訳が明瞭化されていないので分かりづらい。
一通りの技術習得後の昇給はあまり期待できないので、指名や施術分数による賞与、役職を目指す。
研修期間中から給与があり、交通費支給。
新人研修は内容が濃く、自身の体の使い方から教えてもらえるのでシフトイン後の体の負傷を防ぐことが出来ている。
技術習得に伴い給与が上がります。
賞与は施術分数が反映されますがその内訳が明瞭化されていないので分かりづらい。
一通りの技術習得後の昇給はあまり期待できないので、指名や施術分数による賞与、役職を目指す。
研修期間中から給与があり、交通費支給。
新人研修は内容が濃く、自身の体の使い方から教えてもらえるのでシフトイン後の体の負傷を防ぐことが出来ている。