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株式会社ＥＸＩＤＥＡの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
69件株式会社ＥＸＩＤＥＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＥＸＩＤＥＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＸＩＤＥＡへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月20日
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツマーケティング事業部/ プランナー/クリエイティブ・ディレクター
2.5
口コミ投稿日：2021年08月09日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年08月09日
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 女性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年08月06日
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 男性/ コミュニケーションデザイン室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ ディズニーランド/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
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2.8
東京都新宿区西早稲田１−９−１２大隈スクエアビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 受託業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や時間は非常に調整しやすい。またできる限り残業しない...
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2.9
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５５２明治生命京都ビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時～18時で決まってますが、フレックス制度を取り...
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3.1
東京都渋谷区猿楽町１０−１マンサード代官山２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかりと区切りがで...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門１−２−８虎ノ門琴平タワー２０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】アルバ...
続きを見る
3.7
東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー３１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年々残業が増えていっていた。業務時間内は営業活動メインで行っ...
続きを見る
2.7
東京都中央区新川１−２８−４４新川Ｋ・Ｔビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都渋谷区初台１−５１−１初台センタービル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本残業はなく、定時で帰宅することができる。
休日もしっかり... 続きを見る
休日もしっかり... 続きを見る
4.1
東京都港区六本木６−１１−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Web
勤務時間・休日休暇:基本的にフル出社で、リモートワークをしたい場合は都度マネージ...
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2.8
東京都品川区西五反田１−１８−９
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休み。休日出勤は1年に1回あるかないか程度。...
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3.4
東京都港区赤坂５−２−２０赤坂パークビル１８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業に関しては自分の裁量でアポイント調整ができるので、ワーク...
続きを見る
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株式会社ＥＸＩＤＥＡの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBメディア事業部/ 社員
仕事は一生懸命に取り組むのが基本スタンスではありますが、残業の強要などは一切ありません。
ただ、意欲があるメンバーは自ら勉強したり仕事したりしています。
多様な働き方支援:
リモートワークは以前まで可能でしたが、WEBメディア事業部では今は基本オフィス出社です。
ただし、柔軟ではあるので通院などで午前リモートワーク→中抜け→午後からオフィス勤務とかはできます。
このあたりは非常に融通が利くと思います。（もちろん信頼関係があることが前提ですが）