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株式会社LAVAInternationalの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合がほとんどです。女性は働きやすい環境にあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:ヨガスタジオのスタッフは女性メインなので働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産しても続けやすい制度があるので、長く働けると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:社員だと合宿や会議等があり不規則な生活を余儀無くされます。体調
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:男女共用の店舗にヘルプに行った際に、男性会員様に慣れておらず戸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性のみのスタッフですが、関係性もよく仕事以外でもプライベート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:やはり女性が多い職場なので、育休産休制度はしっかりしてると思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、あまり産休など女性特有の福利厚生を使って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】遅番がある。家庭がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:働きづらい点遅番がある為、家庭を持っている方は御家族の理解や協
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休制度産休制度がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性だと人間関係が気になる事がおおいですが、特に嫌な事を感じる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社です。社員、バイト全員が女性の店舗が多いと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性専用スタジオが多いのでスタッフはほぼ女性。育休産休制度はし
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多いので異性が苦手な方でも問題ない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場ですが、一部を除いて、ヨガをしているからか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:大半が女性のため、出産、育児、介護にはとても理解があると思う。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性だけの店舗だったので、特に大きな問題もなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:年齢層が低めなので休憩の時など会話がうるさい。気になる人は、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので雰囲気が明るく、私服もカジュアルがOKなので自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性が八割以上なので、女性ならではのお休みなど、取れやすいと思
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回答者: 回答なし/ 受け付け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:普通女性相手の仕事なので、スタッ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休などは取りや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い割に、女性に対しての福利厚生はあまり使用実績が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:主婦が多いので、お子さんの体調不良などで、急な朝の遅刻や欠勤に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:月一でカラーコードを決めて出社する日がある。参加は自由だが参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:正直、そこまで困ることはありませんが、女性ならではの裏表は、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休から復帰する方が多いです。子供のお迎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合がほとんどです。男性はほんとうに数える程しかい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、女性にとっては生理痛が酷いとかで欠勤し
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったと思いますが、アルバイトととして働く上
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性ばかりの職場なので、働きやすさはあると思います。
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