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株式会社LAVAInternationalの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター、店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の評価などは明確なので、お給料だけ上げたければ頑張れば上がる賞与は
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 11万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:一人一人に合った面談と給与になっている。年収・給与の改善点:
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回答者: 男性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:業績賞与なのであったりなかったり。年によっては年に2回だったりもする。イン
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回答者: 男性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:昇給は昨年度のレッスン本数やCS評価にに対して昇給、または降級する。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:基本給が安い。キャリアアップすれ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国社員は全国社員手当や住宅補助などあります。また、交通費も支給があり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:レッスンの取得や評価がお給与に反映される仕組みです。頑張った分がお給与
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回答者: 女性/ インストラター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない。結構大変な職業の割に給与面では満足いく物ではないとおもう。
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の方法は様々あるが、配属される店舗に影響されるところが多いように思
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は業績に応じて2回出ることもあります。住宅手当は39
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の基準が明確にあるため、目標を立てやすい。評価制度:手を挙げればや
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カラダメンテナンス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが3ヶ月に1度ある。昇給は1年に1度、営業成績や勤務態度
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回答者: 女性/ 世がインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近制度が変わってかなり実力主義になってきた。店長には実績によってイン
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インストラクター

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に応じてと募集要項には記入があったが実際勤務をしてみると一度
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回答者: 女性/ 運営管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DanjoBi事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給がある。賞与は業績賞与のためその時の業績による。入社してから出
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回答者: 女性/ 広告企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略プロモーショングループ/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回、上長の評価と自己評価を元に昇降給が決定する。賞与は業績
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一回、個人の業績によって昇給制度があります。お客様満足度やレッス
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回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:仕事とプライベートを完全に分けて考えたい人には向かない。勤務外の時間に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないけど、賞与は業績次第で年1回と、金額も少ないです。何度か
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の所属する事業部では決まった賞与はない。売上が良かった時にたまにあっ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:コロナ禍でお客様が減ったことにより賞与は雀の涙ほどのお小遣い程度です。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスはほぼない。お給料と、お店に売っている物の値段が見合っていない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与水準は高くありません。賞与は年に1回、業績賞与がありますが、コロナ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。評価制度が分かりやすく提示されているので、納得しながら
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:レッスンのプログラム取得数やお客様からの評価制度で、給与ランクが決定す
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インストラクター職のなかでは給料は高い方だと思います。有給、リフ休もし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インストラクターにしては良いのではないかなと思います。賞与は数万程度で
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張った分もらえる。レッスンを取得するたびに上がる制度だが、ほんの少し
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:キャリアやプログラム取得数によって増やそうと思えばいくらでも増やせる。
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列ではない。昔はそうだったが撤廃され、入社まもなくでもスキルを
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1ヶ月分もない。お小遣い程度。コロナ前は、賞与は少しずつ上がって
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績賞与だがほぼ毎年支給されていた。手当は子ども手
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:支給月は決まっておらず、突然発表がある。一般企業に比べると本当に気持ち程度
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 0万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ヨガスキルやマネジメントスキルを上げることで昇給ができる仕組みなので、
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回。細かく評価する指標が示されている。自己評価が高すぎると必
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