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医療法人社団慶実会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり。手をあげれば役職にも挑戦できる。風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
ハラスメント窓口があり相談しやすい環境がある。
定期的に従業員アンケートがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍している。女性の事務長が多い。

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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、皆仲が良い組織体制・コミュニケーション:研修
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2024年05月20日
企業カルチャー・社風:社風は売り上げ重視。事務長は常に右肩上がりを求められる。組
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの組織であると思います。ダイバーシティ・多様性
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