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ファーストウッド株式会社の口コミ一覧ページです。ファーストウッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファーストウッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:
資格手当、研修等はほとんどないものの、会社の規模、管理本部の人員もそこまで多くなく、また比較的新しい会社であるため1社目、2社目等であればすごく経験になると思われる。
逆にある程度の経験、年次の方は物足りなく感じることがあると思う。
親会社、兄弟会社が大きいことや、会社に与えられているミッションが安定した材料の供給であることから、まず利益重視ではない点がかなり物足りないと思われる。
安定思考の方にははまるかも知れない。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:退職金もあります。県外の工場に赴任する場合には寮も用意されます。通勤手

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回答者：男性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業しないと給料は上がらないがすることがないので給料は少ないがボーナス

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:今新しい事業に取り組んでいるみたいです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:残業ありきの会社ですが、定時で帰っても大丈夫です。有給も取り

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい会社で、どんどんルールが構築されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、上司を説得できれば資格も取らせてくれる

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回答者：男性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があるが仕事が終わったらすぐに帰れ休日出勤として割

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回答者：男性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:最近では特に福利厚生に力を入れていて休暇が増えたりコーヒーメーカー、ウ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

事業の強み:海外の広大な森林を持っているから材料費が安くなる。事業の弱み:金利と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:各拠点ごとに業務のやり方があまりに違いすぎて連携が全く取れ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:休日については同じ業界の会社に比べても少ないです。有給休暇に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:福利厚生については発展途上だと思います。今後は良くなる可能性があります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

働きがい：ファーストウッドは、分譲住宅販売棟数日本一の飯田グループホールディング

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

福利厚生:福利厚生は最低限しかありませんでした。手当てなども特になく特にメリット

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回答者：男性/ プレカット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

勤務時間・休日休暇:私がいた頃は、オペレーターは、基本的に、二交替制です。係長以

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回答者：男性/ プレカット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業の強み:少子高齢化が進んでいるので、いずれは、家は売れなくなると思います。親

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

事業での社会貢献：ファーストウッドをより知っていただくためにＣＭや企業ＰＶなどを

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒ということで自分なりで調べたつもりでしたが甘

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

事業の強み:業界が右肩下がりのため、それが顕著に表れ始めてやっと新規事業に手を伸

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回答者：男性/ プレカット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:退職金は、入社当時はありませんでしたが、私が退職した後に、出来たと聞い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

勤務時間・休日休暇:休日は少ない。祝日も基本的には仕事。多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は毎年昇給があるものの、あまり大幅アップは期待できない。また、残業

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回答者：男性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:特にこれといった資格も学歴も必要ないのでさまざまな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

福利厚生:通勤手当はもちろんでるが、それ以外は特に目立って特徴のあるものはない。

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回答者：男性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業の強み:ない事業の弱み:先がない事業展望:もっといい家を

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:リフトの資格は取らせてもらいました。働きがい:家を作っている

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:親会社の規模の大きさ、シェアを考えると当面業績が急激に悪くなると言う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大きな企業の傘下にあるか、基本的には安定している。評価制度:実績を残せ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

勤務時間・休日休暇:当時は年間96日で日勤夜勤の交代勤務でした。それに加えて月々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安い。真岡市の工業団地にありますが工業団地の中でも給料水

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしのいた頃は、給料水準は、低いのではないでしょうか。ボーナスも少な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：だれにでもチャンスがある会社だと思います。人の出入りが多い会社ですので

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回答者：男性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすそうに思うがものによっては重いものもある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、事務作業員のイ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ファーストウッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.1stwood.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１−６−２２飯田グループホールディングス別館

従業員数	618名
設立年	2005年
資本金	498百万円
代表者	富島寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1473件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2631件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(567件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2053件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員