入社時の期待と入社後のギャップ:現場での知識教育はない。業務のやり方の指導はあります。研修と...
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社会保険労務士法人人事パートナーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まず入社時の期待していた点として、前職で労務経験はありましたが社労士事務所での業務を行うことは初めての経験であったため、どのような業務を行い、自身のキャリアアップにつながるかを想像しておりました。しかし、入社後で気づいた点として自分の経験不足や知識不足が露呈される結果につながる点もありました。その経験もあり、まずは正しい労基法の理解、各種書類の申請方法の確認を深めました。