回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社第一フジタクシーの口コミ一覧ページです。株式会社第一フジタクシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一フジタクシーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社第一フジタクシーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
これはタクシー業界全てに言えることだと思うがとにかく労働時間に対しての給料が低すぎる。家族を養うのはかなり厳しい水準です。
評価制度:
係長まではとにかく若い社員(20~30代)か、女性(ほとんどいないけど) か、もしくは売上が飛び抜けて高い社員が上に上がっていくイメージ。課長以上は若い社員がかなり優遇される。若ければ問題を起こしても上に上がっていけます。逆におじさんはかなり上に上がりづらい。人間性はあまり関係ないと思います。特に新卒採用は幹部候補での採用となりかなり優遇されています。なので後から入ってきた若い新卒が上司になると言うことが物凄く多いです。