回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与はなし。
ただやった分成果としてインセンティブがあり、同業他社よりは額が大きい。
手当も子供手当や資格手当など、特に子供手当は月2万と充実してます。
評価制度:
昇格は係長までは明確な規定はあり。
成果を出したら出した分だけ、上がることができる。
昇給、賞与はなし。
ただやった分成果としてインセンティブがあり、同業他社よりは額が大きい。
手当も子供手当や資格手当など、特に子供手当は月2万と充実してます。
評価制度:
昇格は係長までは明確な規定はあり。
成果を出したら出した分だけ、上がることができる。
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回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
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