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株式会社生産技術パートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2023年12月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
現在、社内教育を充実させるために色々な部署が出来た。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
若手が多くなりつつある為、早期に人材育成が必要である。メーカー講習や社内研修制度を拡充する必要がある。
年数ごとの研修もあれば尚良い。
営業所によりバラツキがある。

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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小牧営業所

3.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:親会社の社風を強く受けている。「子会社だが別会社として～」
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:営業所によりけりと感じる。商品の新規導入などは市場や稼働見
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2.9
東京都品川区東五反田４−５−３
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:なし。部門の長次第。在籍時は幸いにして、恵まれていた。上下関... 続きを見る
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三菱HCキャピタル株式会社

3.3
東京都千代田区丸の内１−５−１　 新丸の内ビルディング
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併したため、旧三菱UFJリースと旧日立キャピタルの人間がい... 続きを見る
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株式会社トヨタレンタリース名古屋

2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町２−９０
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風は通ってないかな。小さな店舗、エリアなんかで、問題が燻って... 続きを見る
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株式会社カナモト

2.8
北海道札幌市中央区大通東３−１−１９ケイビル
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社が北海道の企業であるため、道内ではそれなりに大きな案件に... 続きを見る
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株式会社成松屋

4.1
大阪府大阪市大正区泉尾７−２−１
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:川崎駅前オフィスのメンバーは男性より女性の方が多く、20代半... 続きを見る
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株式会社ＮＫＬ

2.6
東京都府中市若松町２−３０−５ＮＫＬビルディング
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】裏を返せば少人数なのでそこで仲良くなれないと... 続きを見る
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ジャパンレンタカー株式会社

2.6
愛知県名古屋市中区栄１−２５−７
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や周りの社員は比較的年齢が近い方が多く話しやすかったが、... 続きを見る
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株式会社トヨタレンタリース大阪

3.0
大阪府大阪市北区西天満３−５−３３
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質(飲み会多い、よいしょ、縦社会)がまだ残っている印象... 続きを見る
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株式会社ティー・ジェイ

2.7
東京都豊島区巣鴨１−２０−９巣鴨ファーストビル７Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 首都圏営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く比較的活気にあふれていると思います。... 続きを見る
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株式会社レンタルのニッケン

2.8
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング１９Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定指向が強くなってきたため、はみ... 続きを見る
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