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株式会社プライマリーの口コミ一覧ページです。株式会社プライマリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プライマリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は11時から20時と他の会社と比べて出勤時間も退勤時間も遅めに設定されています。
わたしは夜型なので、朝遅いのはありがたいですがアフター5などを重視している方は合わないかもしれません。休日休暇もしっかりとあり休日出社などは今までに1回もありませんのでワークライフバランスは整っていると思います。生産性を意識して仕事に取り組めるので自身の成長にもつながると思っています。

多様な働き方支援：
現時点では週2～3くらいは在宅勤務の日を取り入れている働き方です。
クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うことが増えたので自宅でも問題なく業務を進められます。
今後は出社に戻る可能性もありますが、引き続きオンライン訪問は浸透させていく流れなので
リモートワークやフレックス制など今よりもっと多様な働き方ができる環境を期待しています。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：等級制度なので頑張りに合わせての昇給が可能だと思います。また賞与に関し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇：完全週2日制ですので土日は休日、祝日は休暇です。休日出社など

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生：福利厚生も充実しており、申し分ない内容だと思います。家族を持たれている

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回答者：女性/ 活用促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列という制度がないので、明確な目標を達成すると昇給・賞与が得られ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給賞与が毎年しっかりとあり、コロナ禍においても前年度よりも多い額の賞

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生：扶養手当やご近所手当、役職手当などがあります。自分が結婚したときや出産

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回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:自分の意見をどんどん発信したい人や、業務の改善案など上げて

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回答者：女性/ 活用促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇：11時出社20時退社なので通勤時の満員電車に悩まされることは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生：福利厚生に関しまして自分が一番魅力を感じているのは住宅補助です。会社か

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回4月、賞与は6月と12月の年2回です。賞与は、最初は寸志

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回答者：女性/ 活用促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生：エリア手当というのが存在するので、会社の近隣に住んでいる人には家賃補助

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:基本的に成長意欲のある人がいないので、周りより少し熱量高めに

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カメラ部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:固定残業がある為、給料が高く感じるが基本給は低い為ボーナスは毎月の給料

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カメラ部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:通勤手当は上限がある為、近くに引っ越す必要がある。遅くなっても帰れるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:フロントスタッフであっても休日出勤や過度な残業を強要されるわ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年4月に昇給、年2回賞与があります。賞与は業績によるという表記はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:上長と週1回の面談が用意されているため、疑問点や不

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回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:自分の部署では会社都合で出社場所の変更がありました。千葉→東京です。立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:休日休暇中などでもクライアントから問い合わせはあるため、それ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:業界トップクラスの媒体かつ実力で評価され

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回答者：女性/ カメラ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期的に社内コンペがあり、上位入賞すると等級が上がり昇格しやすくなりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇:オフピークタイムに通勤できるため、自分たちが乗っている路線の

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。やってみたいことがあれば定期的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は少ないが、月給としていただいている金額が大きいので特に不満は感じ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:ご近所手当があり、会社の近く（既定の距離）に住む方は安く住むことができ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風：同世代が多く20～30代がメインなので社風としてはよく聞く

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:活気があり体育会系。結果を出した人はのし上がっていく。組織

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:残業は担当エリアによってそこそこあるが、休日はしっかりとれる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ：女性社員は少ないですが増員予定と聞いています。業種がら抵抗があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:主要事業が業界トップなので、しばらく傾くことはないと思う。事業展望:

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:常に需要が尽きることがない業界。競合他社と比較しても多様な情報で勝負

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:ある程度責任ある仕事を任せてもらえる。挑戦するのが好きな人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:通常の働き方で昇給はするし、賞与も問題なく貰える。評価制度:昇進・昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的には長くいる社員が出世しているが、ケースバイケースであると感じる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プライマリー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２−１６−３

資本金	1百万円
代表者	吉永由美子
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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