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ジール株式会社の口コミ一覧ページです。ジール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日

勤務時間・休日休暇：
私は残業も少なく、プライベートの時間は多く取れてます。
でも、同期ば忙しそうなので、担当案件によって変わるのだと思います。
担当するプロジェクトによって日々の業務時間や繁忙期が変わってくるのは間違いないが、会社全体を見ると比較的高稼働の案件は避けているように感じています。
繁忙期以外は大体10h前後ってところかと思います。

多様な働き方支援：
私はコロナ以降はほぼテレワークです。
たまに出社はありますが、良い息抜きになるし、このまま続けばいいなって思っています。
人によっては完全テレワークや毎日出社義務がある方と別れてはいますが、個々の希望を吸い上げようとしてくれている営業の気遣いは感じます。
業務内容によってテレワークや残業の有無は変動するのでそこは自身の意図にもよるかもです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は必ずあるけど、額には少し不満があります。一般的に多いと言われても

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間や休日休暇に関しては担当するプロジェクトによって異な

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績に伴い決算賞与を支給される場合があるとの事ですが、今のところ賞与を

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風：職種、グループの垣根をなくし協力し合う環境になってきたので

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇：私自身、プライベート最優先に考えているので、残業や休日出勤が

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション：組織は大きく分けると、経営、管理部、営業部、技術部

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に期待していたのはとにかく新しい事にチャレ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風：良くも悪くもベンチャー企業らしい自由な環境です。グループ企

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：客先常駐勤務がメインという事で入社前は期待より不

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい：大手と違って昇給の幅が広くて、頑張りによっては信じられない額の昇給が期

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

組織体制・コミュニケーション：コロナ以前はよく懇親会などの集まりがある会社でした

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

多様な働き方支援：以前は毎日出社していましたが、コロナ以降は徐々にリモートワーク

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ：やっぱり業界的には男性が多い印象は拭えません。でも、ここは女性

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:住宅補助金や退職金はないため、福利厚生はあつくない。寸志がある程度。通

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:正社員は資格取得手当があるが、受験代だけなので微妙かも。働き

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:よく総会をしているイメージ。コロナ前はビンゴ大会などをして

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。残業代や休日手当はしっかり出るのでブラックで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

成長・キャリア開発：入社前はアルバイト経験しかなかったので不安だったけど、未経験

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風：会社だけではなく、グループ全体で成長している最中なので前向

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回答者：男性/ 技術2課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生：土日の拘束や、飲み会の強制参加といった行事は特にありません。基本任意参

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生：退職金、住宅補助など大企業にありそうな福利厚生は一切ありません。関東I

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風：特段カルチャーと呼べるものはなく、勤怠さえしっかりとしてい

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回答者：男性/ SI（システムインテグレーション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発：多数の企業案件の紹介があり、多くの選択肢の中から自分に合った

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準は不明ですが、特に問題を起こさず当たり前のことを最低限こなし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

福利厚生：大手企業とは違い、まだまだ福利厚生のところは充実していないと感じた。退

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回答者：男性/ 技術2課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

多様な働き方支援：客先にもよりますが、リモート対応できるのであればリモートワーク

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風：会社全体が変わろうとしているからか情報や連絡が来るようにな

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

働きがい：あまり学歴がなく、これまで派遣や契約社員でなんとなく仕事してたんですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月14日

多様な働き方支援：週2回出勤日がありますが、それ以外はリモートor訪問になるので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発：e-learningを受けることができるのは助かる。自分が学

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇：残業や休日出勤は繁忙期に少しあるくらいで、平均すると5h以下

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

オフィス環境：本社に行く事はほぼないが、常駐先のオフィス環境は本当最高です。ラン

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ：基本的に自分が納得した案件を担当することになるので、働きやすい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年必ず昇給があり、昇給額についても概ね満足している。各種手当に関して

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ジール株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://zeal-learning.co.jp/
所在地	東京都世田谷区北沢２−６−２

従業員数	12名
設立年	2015年
代表者	金子尚司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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