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ジール株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
職種、グループの垣根をなくし協力し合う環境になってきたので、互いに協力や切磋琢磨できるようになってきた。すべてがうまくいっているわけではないが、いろんなことがこれから変化していく姿勢を感じてます。グループ全体が柔軟性をもっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。リモート、オフィスに出社してもフリーアドレスと離れて仕事することが多いので、チャットや電話でのコミュニケーションが多いですが、お互いを気遣う文化があるのか話かけやすい文化が根付いてます。
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に伴い決算賞与を支給される場合があるとの事ですが、今のところ賞与を
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:私自身、プライベート最優先に考えているので、残業や休日出勤が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:私は残業も少なく、プライベートの時間は多く取れてます。でも、
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は必ずあるけど、額には少し不満があります。一般的に多いと言われても
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業らしい自由な環境です。グループ企
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐勤務がメインという事で入社前は期待より不
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
働きがい:大手と違って昇給の幅が広くて、頑張りによっては信じられない額の昇給が期
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:やっぱり業界的には男性が多い印象は拭えません。でも、ここは女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:発言しやすい環境だと思います。職種問わず、さらに良
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがい:事業拡大をしていることもあり、多くのことをチャレンジさせてもらえること
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金、住宅補助など大企業にありそうな福利厚生は一切ありません。関東I
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:特段カルチャーと呼べるものはなく、勤怠さえしっかりとしてい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:基本的に自分が納得した案件を担当することになるので、働きやすい
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