回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
312万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 312万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ジール株式会社の女性の評判・口コミページです。ジール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
312万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 312万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ジール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
職種、グループの垣根をなくし協力し合う環境になってきたので、互いに協力や切磋琢磨できるようになってきた。すべてがうまくいっているわけではないが、いろんなことがこれから変化していく姿勢を感じてます。グループ全体が柔軟性をもっていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。リモート、オフィスに出社してもフリーアドレスと離れて仕事することが多いので、チャットや電話でのコミュニケーションが多いですが、お互いを気遣う文化があるのか話かけやすい文化が根付いてます。