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株式会社九州建設マネジメントセンターのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社九州建設マネジメントセンターの回答者別口コミ（1件）

  • 土木エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社九州建設マネジメントセンターの職種別口コミ（30件）

建築・土木系エンジニア（30件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社九州建設マネジメントセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 回答なし/ 土木エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
福利厚生:
会社の寮は無いですが住宅手当て、家賃の補助、通勤手当、退職金手当て、役職手当て、単身赴任手当て、資格手当て等が有ります。

オフィス環境:
自社ビルは無いですが、オフィスは賃貸でコロナ禍でも有るので一人一人のスペースが広く取れる様な所を選び、髙セキュルティエリアを確保した職場です。

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株式会社九州建設マネジメントセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 回答なし/ 土木エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：30〜17:30の8時間勤務が基本ですが(
勤務時間の調整は可)
休暇の取得は30分、1時間や1日、2日と自由に休暇を取る事ができ、土日祝日の間に休暇を入れて9連休にする事も出来ます。

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株式会社九州建設マネジメントセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月30日
働きがい：公共事業（土木工事）関係の仕事ですが、直接工事をするのではなく、積算を行う仕事です。設計コンサルや積算というと裏方のような気もするかもしれませんが、公共事業を行う上で必要不可欠な仕事です。道路をつくったり、橋を架けたりする仕事に携われるので、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、会社での働く環境においては、経験豊富な方々とチームで仕事を行っていくので、特段問題ありませんし、福利厚生も充実し、週休2日で休暇も取りやすい会社です。
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株式会社九州建設マネジメントセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月30日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月30日
会社の安定性：平均年齢45歳と年齢層が高いため、20代前半のかたの採用を積極的に進めてほしいと思います。10、20年先を見据えた人材育成をし、若いかたの考え方・仕事の取り組み方が職場全体の競争意識につながり、より効率のよいメリハリのついた環境になると思います。
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株式会社九州建設マネジメントセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 回答なし/ 土木エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
昇給は毎年上がって行きます。
賞与は年に3回も有るので凄く良いです。
各種手当ては資格手当てや手当てが色々有るので良いです

評価制度:
やる気のある人、積極的にいろんなプロジェクトに参加して自分のスキルを上げたい人へのバックアップは充実しています。プロジェクトの単位は1年もしくは2年とあり、プロジェクトの内容も細分化されており、自分がやりたい事へ挑戦することが出来る環境が整っています。社会のルールを厳守し、個人の意見を尊重しいてやる気のある人、責任感の有る人は評価が高いです。やる気の無い人に対しては評価が低いのでは無く、会社側がやる気が出るように色々アプローチをして個々の成長を見ています。プロジェクトを進めていく中で積極性や協調性等を総合的に判断をして評価をしていると感じられます。

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