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株式会社栄進実業のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:ON/OFFの切り替えができる会社です。定時で帰りたければ、自身で仕事の調整工夫をして早く帰ることも可能ですし、忙しい時期であれば、残業をしっかり行い稼ぐことも可能です。会社の飲み会も希望を出せば、行ってくれることもあります。仕事の種類も多岐にわたっていますので、自身ができる範囲で関わり合いを持ち覚えていけば、任せてもらえますので、仕事のやりがいもあります。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:担当上司が、明確な指示やサジ加減を理解していなく、困惑する事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業が8時以降からつきますが、あくまでも現地に8時以降からな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:有給休暇は、取得かのだか、任されている仕事がおおく、また補佐を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:ちょっとした、研修しかいけない。上の教育もほとんどなく、自分で自立心
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:土日祭日は、休みで、休暇に関しては、有給も使えるし、いいのでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:入社してあれこれあるため、やはり小さい会社のデメリットで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:現在の社長が居なくなった時、誰が社長の座に座るかで、今後の展開が気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:少数であるため、頑張れば必然と重要視され、活躍をすることができ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:とにかく、働く事しかなかった為、色好みはしなかったため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:退職金がない!査定の基準もなく上感覚で決められてしまう。残業代もあまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:長年小さな会社でありますが、しっかりと給料は安定している。高望みを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:祭日が二回あると、土休日はないため、また、土休日の振替は、で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:細かい作業で直ぐに、覚えていけるし、無理せず自分でやらなくてもいい点。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:現在の社長がとてもしっかりした社長なので、社長の年齢が高いため、時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:積極的にスキルアップを目指したいと、アピールをすれば、いろいろな資格
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の社長体制であれば、しっかりこなしていけば、給料に反映してくれる為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:融通が利く、休みを取っても、自分の負担がなければ、有給取得も特に問
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:8時以降の残業代は、しっかりとだしてくれる。また、1日の勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:作業拠点が多数あり、移動距離があり、運転が嫌いな人は無理かも知れない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:日曜日以外にも祭日が無ければ、月二回の土休日があり、有給も事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特になにもない。先行きぐかなり不安にかん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:やる事は、たくさんあるので、やりがいや充実差を持つことが大好き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
会社の安定性:取引先に大手企業がある為、安定した仕事があるこ
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
評価制度:少人数だからこそ、実直に評価しても
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