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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすい環境だと思います。
仕事を自分で調整しつつ、上司との相談になりますが
作業が滞っていたり、遅れが無ければほぼ希望通りに取ることが可能です。
土日はお休みになるのでスケジュールは立てやすいですし、年間のお休みも120日あるので
他の企業と比べても見劣りはしないと思います。
また平日に休みたい場合は土日に出勤して振替休暇として休むことも可能です。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:色々な案件が同時進行で動いていたり新規事業が始まったりと全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
オフィス環境:東京駅八重洲口から徒歩で通える距離にあるので通勤は苦労しませんしオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:会社の規模もまだ大きくないため、新規事業を立ち上げた際などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:本社は年間休日が会社カレンダーで決められているため、一年の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:できて間もない会社のため、部署によっては仕事マニュアルというものが存在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
教育・研修:まだまだできて間もないため、教育制度等が整っていません。個人で希望す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業理念の浸透:当然企業理念はありますが、社内のどこかに掲示してあるですとか、朝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:できて間もない会社であるため、日々新たなことに挑戦し続けています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しい時期が異なるため、残業時間はバラバラです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:葬儀市場はシュリンクしていく傾向にあるため、今まで通りのやり方で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
新規事業への取り組み:葬儀だけでなく、葬儀に関連するビジネスやIT化にも力を入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
給与水準:業績により支給するとはされていますが、今のところボーナス支給の実績はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
多様な働き方支援:オフィスの人員数がそれほど多くないため、アットホームな雰囲気で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
事業での社会貢献:人生の旅立ちという悲しみに包まれた場の葬儀について、価格やカス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:大会社ほど手厚くはないですし、私の知る限りでは育休・産休も実績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:オフィスは清潔で整頓されており、1人あたりのデスクの割当ても広めで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
会社の安定性:誰しもが経験する葬儀関連のビジネスなので、高齢化社会では新規参入や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:まだ新しい会社なので、退職金やベネッセのような福利厚生はまだ統制されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】葬儀のみのコンタクトセンターのスターティング
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:冠婚葬祭の葬儀のご依頼、事前相談など、人の人生に立ち入る仕事です。ミス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:コンタクトセンターは、2018年10月1日オープニングなので、備品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:習得状況を見て仕事を指示してもらえます。また所属部署によりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー企業なので、パフォーマンス次第で昇給があるようです。入社時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:月10日間の休みのうち5日間は希望が出せます。コンタクトセン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:本社とコンタクトセンターが離れているため、滅多に経営陣とお目にかかる機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
事業での社会貢献:冠婚葬祭ビジネスは人の人生に立入る仕事です。葬儀をしなければな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
評価制度:組織が出来てまだ2年ということもあり、会社の成長に個々の能力、成果がど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:ビル自体の築年数がかなり古いので、高速道路の振動が伝わり、地震のと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:いつでもチャレンジができる機会を与えて頂けています。プロジェクトの進め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
会社の安定性:葬儀業界はやっぱり安定しているなと思いますし、子会社のホールが新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:成長に合わせてお仕事を割り当てていただけるところが魅力です。未経験入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:業務内容で学習したいものがあっても会社として提供している学習ツールが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
福利厚生:大手にあるような福利厚生は充実していない印象です。ただし、今後も社員が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:まだ新しい会社で、今年から社員が増えている状況なので、福利厚生は・・・
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