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オーサム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。オーサム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーサム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 雑貨販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:特にナシ働きがい:店舗のDP、MVDなど自由にできる。館に入

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:裁量権はあるが本社が遠方の為売場以外は本社に委ねてた。店長1年目は

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。社内で学べることは多いが、社外の情報を取

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

仕事を通して身につくスキル:マニュアルがほとんど無く、場合によっては自分で作って

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:少数精鋭でやっているために一人がカバーする仕事の範囲が広く色

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:幅広い分野のデザインができるので、スキルアップにはとても良い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

働きがい:スピード感求めてるので、仕事する時に結構つらいと感じました。でも振り返

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:トレーナーになるための本社で研修があります。働きがい:どんど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：シフト制でほぼ残業がないため、プライベートの予定が組みやすい。仕事を覚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

成長・キャリア開発：残業がないので、限られた時間で勤務するのでスタッフとの協力は

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品デザイン部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:デザイン以外のこともたくさん行うので、商品開発の一連の業務は

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店舗管理責任者

3.1

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:アルバイトからでも店長を目指せたりと一定のポジションは目指せ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

働きがい：やりたいことはやらせてもらえるので勝手にすすめることができる。やろうと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

働きがい：会社の求めるデザインスキルが、世の中のデザインとズレがある。全て自己流

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

教育・研修：特にそういった制度はない。自分で聞いて動いて身につけることを求められ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

成長・キャリア開発：いい意味でも、悪い意味でもアマチュア集団なので自主性が身につ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

教育・研修：一度教えられたことは、次から完璧にできることを求められる。また、急ぎ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：教育のカリキュラムはあまりない。今は知らないが、、、研修やプログラム

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：心底ありました。デザインのみならず、企画から任せていただけることも多々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規事業にも次々と挑戦する会社なので、チャレンジ精神旺盛な方には刺激が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合、教育、研修はほぼなく自分自身で勉強して知識を身につけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が在籍していたころは教育・研修といったことはほとんどなく、ほぼ自身

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗については、とても厳しい。失敗をよくする人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】雑貨の企画から、販売までの流れ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】たくさんある。他課の上長にプ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】個々で延びていく強さが必要

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも１ヶ月未満で任さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】自分に厳しく、他人にも厳しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗、本社とも、チーム/個人両方での成果を重

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いましたが、ほんの一握り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境です。体育会系という事もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署とのMTGなどは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】実績主義なので、店舗、本社関わらず、雇用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長思考があり、早い段階から店長を任せてもらえ、成長できる環

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会社名	オーサム株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.awesome-as.jp/
所在地	東京都渋谷区宇田川町32番7号

従業員数	180名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	堀口康弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1352件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(702件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(780件)

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