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株式会社TWOCREWの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:仕事をする上で意識することは、よくお客様からの問いかけの返答で【できないです】とは言わず一旦受け入れて「どのようにしたらいいか」良い方法を考えていく事で、諦めずにいろいろな案を提供していきます。そのことを繰り返していく事で今まで以上に経験・知識も積み上げ自分自身に大きな成長ができると思います。難しい難題も上司などと共有し自分とは違う視点からも教えてくれます。幅広い案件があるので知らないことも自ずと知識がついていきます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:社員数が少ないからこそ、色んなシーンに携わることが出来る点代表との距離
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:私は、難しい仕事に挑戦することで、竣工をしたときにやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:入社時は経理、総務全般の補助から始まり、今ではその一切を任さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:基本的な社会人としてのマナーや電話対応のやり方に加えて、CADの使い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:部署など決まり切った分野のみをこなすのではなく様々な仕事を与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:「やりがい」に通じることですが、仕事に対して努力ぜず、消極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:ただ何の考えもなく、依頼された仕事をこなしていくだけでは、やりがいを感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:工事現場での管理については現場での経験も大切であるが、個人の向上心や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:様々な事を勉強し経験できる環境があります。しかし事務職も現場職も専門的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:現場での経験を通して建設業の知識を高められる。住宅や店舗などさまざまな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:現場により様々な事が起こることへの対応力も必要になるので、周りの人との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:一般住宅の建築工事から店舗、施設など様々な建築工事現場での工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:小規模な会社だからこそ、様々なシーンに立ち会うことができます。自身のス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:木造の住宅からRC造のビルまで幅広く携わることができ、大変勉
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:人手不足のため、1人に対する仕事量がどうしても多くなってしまっているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:社長が若く、従業員が少ないのでアットホーム
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大阪府大阪市中央区南久宝寺町3−1−8MPR本町ビル9F
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、社内勉強会や社外講習会に積極的に参加... 続きを見る
3.2
山形県山形市大野目4−1−37
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は多く、安心きて経験をつめる。資格手当はあるが、学費の方... 続きを見る
3.3
沖縄県宜野湾市大山7−8−13
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格手当があるので、資格取... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋人形町2−33−8アクセスビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:他社と比較して従業員の意見を大切にしてくれる会社ではあるので... 続きを見る
2.4
東京都港区芝大門2−11−8住友不動産芝大門2丁目ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は種類にもよりますが、1回目の受験は会社負担で試験や講習... 続きを見る
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東京都新宿区下落合1−4−1
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回答者: 男性/ イベントSTAFF/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:特に研修などはなかったが、初日は慣れている方がついてくれて親... 続きを見る
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東京都荒川区西日暮里6−56−2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:強制ではありませんが、施工管理技士等の資格を取得希望する場合... 続きを見る
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埼玉県所沢市東所沢3−1−2ジェントルワン103
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗というチームが基本。店舗の数字... 続きを見る
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福岡県福岡市南区桧原7−56−17
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:協力業者さんは本当にみなさん良い人ばかりで、レスポンスも早く... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(0件)
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