回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分かりません。 賞与は7月12月3月にあり、4.5ヶ月分を3回に分けてありました。そのほかの手当は職務手当、業務改善手当、 該当者は家賃手当、交通費が支給されます。
評価制度:
年数を重ねるうちに基本給が少しずつプラスされます。(1、2.3年目で5000円ずつupしました。それ以降も少しずつ上がるみたいです。)その他は管理職か認定を取ることで手当が出るみたいです。
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学科/ なし
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