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フジ相続税理士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:
補助系は出ないが、会社都合の転勤の場合は家賃補助が2年まで出ていた。
通勤手当も出る。

その代わり労働環境は良いと思う。税理士法人では珍しくホワイトなほう。

オフィス環境:
清潔感は保たれているし、駅から徒歩1分くらいでつくのでかなり立地は良いはず。
会議室なども使用後は毎回簡単に清掃することが徹底しているし、きれい。

従業員が使える昼食スペースもある(ちょっと事務所から距離があるが休憩スペースとして使える)

フジ相続税理士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。
有給などは特に周りを気にせずみなさん取得しています。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ皆無です。
時短制度はあって使いやすいです。
副業は原則禁止だったと思います。

フジ相続税理士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点の交流はほとんどありません。
上司との話しやすさはその部署ごとで異なります。

フジ相続税理士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 税理士事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:
他社と比較したわけではありませんので主観となりますが、女性にとっては働きやすい会社だと考えます。女性だからといって男性より待遇や昇進が劣るという感じでもありませんし、家庭を優先せざるをえない、あるいは優先したい女性に対しては勤務時間を短く制限した勤務形態が用意されていますし、もちろん、産休も取得可能で復職もしやすいように感じています。

フジ相続税理士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。
ただし、上限5万円までになりました。
税理士、不動産鑑定士の受験のためにフレックス等の支援があります。

働きがい:
税金、相続、不動産に関する知識や経験が得られます。望めば国内トップレベルの総合的なコンサルタントに成長出来ると思います。

フジ相続税理士法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかったが、組織改革をしようと努力していたりするので組織のシステムとして不慣れな部分がある。

フジ相続税理士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:
税金、相続、不動産に特化したコンサルティング会社なので唯一無二性があります。
各拠点によって運営方針が異なるのが謎ですが、望めば色々なことを経験することができると思います。

事業の弱み:
スポットでの業務受注がほとんどなので、経営が安定していません。

事業展望:
見通しは不透明です。

フジ相続税理士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 21万円 0万円 500万円
年収 600万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:
営業職なので基本的には歩合給だった、現在は固定給で業績賞与といった感じだと思う。
基本的に定量評価で評価しようという流れになっており頑張ったら評価は上がるし、むやみに評価を低く見積もられることも少ないと思う。

評価制度:
定量評価。実力主義でもある。3カ月に一回評価のタイミングが来る。