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株式会社ホットスタッフ宇都宮の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、求職者と人手が不足している企業さんをマッチングさせるだけと感じていました。
実際に入社後には入社前の内容は勿論の事紹介した後のスタッフさん対応や企業さん対応などがあり、様々な意見などが出てくる中で自分の中でどのようにすれば皆んなが納得するかを常に考え無くてはならず大変な事が多いです。
しかし、その反面スタッフさんや企業さんからありがとと言われるとさらにまた頑張ろうという気持ちにも慣れます！
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口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ：しんどいし辛いこと、悔しい事、何でこんなにも自分
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口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：人手の足らない企業と求職者のマッチングが主なため
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は前職より収入を上げられると思っていましが
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3.4
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2.9
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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3.2
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり少し営業よりな面はあります。入社当初は、採用における支... 続きを見る
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