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株式会社ホットスタッフ宇都宮の口コミ一覧ページです。株式会社ホットスタッフ宇都宮で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットスタッフ宇都宮への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発：
営業事務というくくりですが他社でいう総務・営業事務・経理など様々な部署の仕事をまかされます。
他社では1つの部署で決まった仕事しか任されないので業務中に得られる知識は決まっていると思いますがホットスタッフで働いていると業務内容がとても広いためたくさんの知識が身につきます。
わたしは仕事が大好きなので辞めるつもりは全くありませんが、もし辞めてしまったとしても転職や生活をしていく上で役に立つ仕事ができていると思います。
最近では新人教育も任せて頂けるようになり、社長や先輩にアドバイスを頂きつつ壁にぶつかりながらですが人間的にも成長できてきているかなと思います。

働きがい：
頑張れば頑張るほど社長や先輩に評価してもらえてたくさんの仕事を任されるようになったり、
営業さんに頼られるようになるととても働きがいを感じます。
また、派遣スタッフさんとのやりとりも最初は営業事務との応募の電話がスタートなことも多いので自分が電話を受けた派遣スタッフさんが入社をすると「働いていてよかったな～」と思います。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風：年功序列という社風は無く、結果実力主義です。頑張る人を応援

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発：仕事を進めていくうえでもちろん決まりやルールがありますが、自

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は長いです。定時は8:30～18:00ですが基本定時

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発：例えば、支社長になりたい、社長になりたい、役職になりたいなど

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発：やはり営利団体ですので利益を出す事が目的です。しかし様々な企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業でどんなに遅くまで働いても、どんなに頑張って働いても貰えるお給料が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋歩合給で構成されています。賞与は無く、手当ては役職が上がる度に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生：福利厚生は特に無く、自分自身も理解できていません。社会保険加入、交通費

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列ではないので中途採用でもチャンスがあり人の為に仕事が出来やりが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、求職者と人手が不足している企業さんをマ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇：月初は派遣スタッフさんの勤怠処理などが締めの関係上多くあるの

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ：産休・育休制度もあり、上司が女性社員の産休・育休に関しても協力

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発：この仕事は「人」との繋がり・信頼関係が特に大事だと思います。

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：しんどいし辛いこと、悔しい事、何でこんなにも自分

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回答者：男性/ 営業・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合制の給与制度で、毎月の自分自身が出した営業売り上げの粗利益に対して

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

勤務時間・休日休暇：繁忙時や支社目標を達成させるタイミングでは毎日3時間程度残業

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：人手の足らない企業と求職者のマッチングが主なため

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月21日

働きがい：一番の働きがいは、人材派遣の営業活動は誰も損をしない事です。求職されて

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション：社員同士、とても仲が良いです。初めて１人で入社する

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回答者：男性/ 営業・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風：「常にチャンスを掴める会社であり続けなければならない」が創

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風：いわゆる会社から指示された「ノルマ」は無く、自分で設定した

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合の上限が無く昇格に連れてパーセンテージが上がるため、自身の取り組み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

組織体制・コミュニケーション：チームワークはとても良く社員の良い意見を反映させて

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

働きがい：頑張れば頑張るほど、実績として残り、評価もしてくれます。みなさん仲が良

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社して３ヶ月間は研修として30万はもらえます。研修期間内に実績残せれ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生：コロナ禍で自粛となっていますが、月1回以上の食事会、社員旅行・グループ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給プラス歩合があるので頑張れば自分に返ってくる仕組みになっている為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

働きがい：年功序列の会社では無い為努力次第で昇給する事が出来きます。他の会社では

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な会社では考えられない程のスピードで昇進する事が可能です。入社し

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

働きがい：商談がうまくいきオーダーになったときに初めの段階としてやりがいを感じる

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一定の固定給プラス歩合制となる。自分の頑張りが数字に現れる面ではモチベ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風：出る杭は打たれるという事が決して無く、努力する姿勢を見せる

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

組織体制・コミュニケーション：社員同士、ものすごく仲が良くチームワークもいいと思

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇：一部歩合給の為、効率的な仕事ができる場合労働時間の削減が可能

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会社名	株式会社ホットスタッフ宇都宮
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0965
所在地	栃木県宇都宮市東町４７−１

従業員数	13名
資本金	20百万円
代表者	荒木タカシ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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