回答者： 男性/ アウトソーシング事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
私の仕事は、業務委託として顧客の元へ訪問し、直接現場で業務を行うケースがほとんどですので、業務状況によっては、全体の業務量が多めになることも、比較的時間にゆとりのある時もあります。
しかしながら、会社として「絶対にこのように働くこと」という決まりを設けているわけではないので、あくまで自己の裁量で業務をコントロールし、顧客の発展・繁栄を考えていくということが容認されています。単に、「楽をしたい」といった怠慢な発想が許される業務ではありませんが、状況を自己でコントロールしながら、働き方のバランスを取れる方にとっては、比較的自由度の高い生活ができるのではないかと思います。
また、土日祝は原則休みで、休みはしっかりと取れるのもありがたいですし、業務量が継続的に想定をオーバーしていく場合には、会社がしっかりと相談に乗ってくれ、必要と判断すれば、調整に入ってくれる点も、非常に組織としてしっかりしている点だなと感じます。
私の仕事は、業務委託として顧客の元へ訪問し、直接現場で業務を行うケースがほとんどですので、業務状況によっては、全体の業務量が多めになることも、比較的時間にゆとりのある時もあります。
しかしながら、会社として「絶対にこのように働くこと」という決まりを設けているわけではないので、あくまで自己の裁量で業務をコントロールし、顧客の発展・繁栄を考えていくということが容認されています。単に、「楽をしたい」といった怠慢な発想が許される業務ではありませんが、状況を自己でコントロールしながら、働き方のバランスを取れる方にとっては、比較的自由度の高い生活ができるのではないかと思います。
また、土日祝は原則休みで、休みはしっかりと取れるのもありがたいですし、業務量が継続的に想定をオーバーしていく場合には、会社がしっかりと相談に乗ってくれ、必要と判断すれば、調整に入ってくれる点も、非常に組織としてしっかりしている点だなと感じます。
ＭＯＣＡＬ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＭＯＣＡＬ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アウトソーシング事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「利益は会社が存続するための最低限のコストである」という考えがベースにあり、会社としては堅実に成長を続けていると思います。社員への還元もしっかりと考えてくれる会社ですので、退職金制度などは、出来る限り還元したいというトップの思いをきちんと形にしてくれていると思います。ITベンチャーのように「バブリー」な福利厚生はありませんが、教育制度や、ノウハウといった資産を自由に使わせてくれる裁量の多さ、人間関係の良さなども、大きく捉えれば福利厚生のように感じます。
オフィス環境：
飯田橋駅から徒歩5分ほどで、会社のすぐとなりにはコンビニもあり、30名程着座できるセミナールーム、個室の会議室もあります。また、社員が自由に飲めるコーヒーサーバーを常備し、書籍の無料貸し出しコーナーなどもあります。社員一人ひとりにプライベートロッカーも貸与されるので、普段はオフィスにいかない場合にも、書類のやり取りなどをロッカーを介して行えたりと便利です。
また、普段フリーデスク制を取り入れており、出社時に好きな席で仕事をすることができます。
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