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ＭＯＣＡＬ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ アウトソーシング事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
ダイバーシティ・多様性：
男女共に、関係なく、それぞれの経歴・経験・強みを活かし合える職場だと実感できます。
いろいろなプロフェッショナルの集まるだからこそ、自身が未経験で不安なこととも、必ず誰かに相談でき、また”失敗”を「叱る」という文化ではなく、そこから何を学ぶかを考えようと、何事も前向きに捉える社風なので、かなり寛容な人たちが多いです。そういった、精神的に成熟した組織である点は、色々な企業で働いてきた自身から見ても、大変貴重な風土だなと感じます。
「誠実さ」を本当に大切にしているため、保身や虚栄、嘘や言い逃れなどに対しては、非常に厳しいところもありますが、それがまた、社内の調和を生み出しており良いところだと感じています。
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 歯科事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション：会社組織の考え方として、強みを最大化して、弱みを無
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ Mr.歯科事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風：明るく、積極的で建設的な考え方を持ち、常に努力し続ければ必
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月23日
企業カルチャー・社風：企業理念が軸となっています。全社員に理念や行動指針が浸透し
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