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株式会社シリウスコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:
接客ノルマがない為、個人売り上げ含め売上に日々悩まされる事はありません。
お客様を大切にしながら個々の接客スタイルで進めていく事ができました。

店舗内のディスプレイ等も各店異なる為、みんなで話し合いディスプレイを変更できるので
考えたりするのは楽しかったです。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:分からない事があっても聞きづらい、話しかけづらい。既存スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:基本的に店長クラスは動かないので、おのずとキャリアアップもし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修も人により、忙しかったりす
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:しっかりとした接客が学べる、敬語や立ち振る舞い、また上下関係
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:富裕層の方や、普段絶対に会えないような方の接客ができたりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
働きがい:個性を尊重する社風で接客マニュアルなし!当社ではスタッフそれぞれの個性
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2.9
東京都港区南青山2−2−3ヒューリック青山外苑東通ビル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用のスタッフが多かったの... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市戸塚区川上町87−4
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社交性と努力があれば店長ま... 続きを見る
3.4
東京都葛飾区新小岩1−48−14第3デリカビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:販売に関わる全てのことを学べる。「店長は経営者」。仕入や在庫... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4−2−6市ヶ谷ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.7
東京都渋谷区恵比寿西1−10−11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:新人を教えることに時間はそんなに割いてはくれません。離職率が... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.8
北海道札幌市中央区南2条西25−1−32
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:入社してから定期的に研修があり、キャリアに応じた内容の研修を... 続きを見る
2.6
大阪府富田林市昭和町2−1−25
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成績が毎日の報告される会社だ... 続きを見る
3.0
東京都港区北青山3−5−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.3
東京都港区赤坂8−5−30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。 社内政治... 続きを見る

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