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株式会社エレメントルールのカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(16件)

株式会社エレメントルールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円268~500万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲268~500万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		371万円
（平均年齢31.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社エレメントルールの回答者別口コミ（27件）

  • 販売して 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月24日
  • 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月19日
  • 婦人服販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月14日
  • ショップスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月05日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年06月29日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社エレメントルールの職種別口コミ（118件）

販売・サービス系（111件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（118件）

株式会社エレメントルールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
福利厚生:
住宅補助は5年間出ると思うがそこまで大きな異動はなかなか無いのであまり関係ないとおもう。たいしょくきんは積立なので毎月数千円振り込まれている。自身で貯めておかない人は退職金なしの様なものですね

オフィス環境:
店舗による。本社はフリーデスクで比較的綺麗、働きやすさはすごくあると思います 駅ビルなのですごく通勤は楽だと思う

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株式会社エレメントルールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、比較的融通はききます。勤務地により異なりますが。業種的には繁忙期は休みが取りづらいですが、季節休暇もありますし有給の取得もできます。また、リフレッシュ休暇などもあるので長期休暇の取得も可能です。

多様な働き方支援:
副業は可です。
育児休暇復帰後は時短勤務が可能。
リモートワークは部署により異なります。

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株式会社エレメントルールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 女性/ 販売して/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会与えてもらいやすいのではないかと感じる。
なりたい姿、やりたいことの発信を自らしていくことが大事。
マネージャーなどそれを聞いてくれる環境は整っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションもよくとれている。
店舗の人や本社の人ともいつでも連絡のとれる体制が整っている。

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株式会社エレメントルールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
女性の働きやすさ:
産休育休取得は大元のアダストリアがしっかりと体制を整えているので取得しやすい。
しかし産休育休明けにスタッフ数の多くない店舗に配属されると、急な早退などに対応できるほどスタッフ数が充足していないので、ほかのスタッフの負担になったり、マネージャーがヘルプ対応をしたりする。産休育休を取得するスタッフが増えているからこそ、頻繁に起こることもありますし、会社として課題だと思います。

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株式会社エレメントルールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月20日
成長・キャリア開発:
目標があれば社内でも幅広く挑戦できる機会はありますが、店舗の業務と並行して進めるには体力や上司の協力が必要だと思います。

働きがい:
親会社の規模も大きいので優秀な方が沢山いるので目標も見つけやすいです。接客ももちろんそれ以外の業務でもしっかり数字の目標があるので得意な分野を担当し取り組めます。

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株式会社エレメントルールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社理由:
上質なものに携わりたいと思っていたこと、福利厚生が整っている点が決め手です。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップ：特になし。
いい点：他社からの転職してきた方が多いため柔軟だと感じます。
改善点：新しい会社のためこれから構築されていくと思うので、改善点も特になし。

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株式会社エレメントルールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月05日
事業の強み:
接客にかなり力を入れているのと、商品も高品質なので、お買い物に品質と体験価値を求める現代のお客様のニーズには合っていると思う。

事業の弱み:
ブランディングとSNS。ブランドによるご、ブランドイメージが定まりきっていないように感じる。本社の社員も認識が一致していないことがあり、店舗スタッフが戸惑うこともしばしば。SNSは、他大手アパレルに比べるとかなり弱い。

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株式会社エレメントルールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給はしづらいです。
評価制度に基づいての昇給になりますが、
店頭に立つスタッフはほぼ昇給しません。
賞与や手当などはきちんとしています

評価制度:
評価制度はあるものの、上司によって評価が左右されるようなものなのでもう少し一貫性をもった評価の仕組みになるといいです
ただ、やる気は評価されやすいので、将来のビジョンなどを明確にし上長に話をしておくとポストが空いた時に推薦があったりします。

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