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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:
目標があれば社内でも幅広く挑戦できる機会はありますが、店舗の業務と並行して進めるには体力や上司の協力が必要だと思います。

働きがい:
親会社の規模も大きいので優秀な方が沢山いるので目標も見つけやすいです。接客ももちろんそれ以外の業務でもしっかり数字の目標があるので得意な分野を担当し取り組めます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:資格手当:なし。研修:中途入社、新任店長はありました。働きが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、参加できれば知識が身につく。資格取得手当

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:店舗ごとに予算があるのでそれに向かって毎月進み続けることが、やりがいに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

働きがい:接客業なので、毎日違った方と接することや、日々業務がたくさんあるので手

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

働きがい:数字で結果が出るのは、やりがいに繋がりやすいと思う。また百貨店勤務が多

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

働きがい:顧客型の接客スタイルなので、自分についてくれるお客様が増えるとやりがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:研修などはあるが、ふわっとしており為になっているのかどうかわ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:販売員ということもあり接客スキルが磨かれたと感じた。店舗によってはクレ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:接客をがっつりするところ。提案したものを購入いただくと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:単価が高いブランドもあるので、そこに配属になれば働きがいはあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月16日

働きがい:ものづくりに情熱がある会社で、商品も自信をもってお勧めできる物がほとん

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:入社時からシスター制度があり、マンツーマンで教育してくれる制

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回答者：女性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:やる気があって、地道に努力すれば若いうちから昇進も可能。店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日

働きがい：現場の声を上に挙げ易い点。事業部から降りてくる指示と、お客様、スタッフ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい:大量生産大量消費のブランドではないので、求められるものはすべてにおいて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社エレメントルール
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.elementrule.co.jp/
所在地	東京都港区南青山１−１−１新青山ビル西館１９Ｆ

従業員数	371名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	小松﨑睦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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