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回答者別の社員口コミ（株式会社エレメントルール）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、比較的融通はききます。勤務地により異なります
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:昇給はしづらいです。評価制度に基づいての昇給になりますが、店頭に立つス
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
働きがい:接客業なので、毎日違った方と接することや、日々業務がたくさんあるので手
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、育児休暇や産休などは取りやすいです。ただ
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
福利厚生:通勤手当は全額支給
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社エレメントルールの回答者別口コミ （27人）

  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年03月22日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年10月29日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年12月20日
  • ショップスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年07月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月09日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月11日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月14日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月19日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年04月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
回答者一覧を見る（27件）>>

株式会社エレメントルールのカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(16件)
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