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株式会社ジャストケアコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 営業、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:
社長以外は全て女性ですが、これまで育児休暇取得の実績はない。
有給は比較的取得しやすく、営業部では自分のスケジュール次第でなんなく取得できた。
また、社長以外が女性社員のため、事務も営業部も女性管理者である。そのためか女性特有の体調不良には寛大かと思います。

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