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株式会社ママスクエアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ママスクエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを409件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ママスクエアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の働きやすさ：女性は子供がいる方はもちろん、いらっしゃらない方も(これから！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも、女性が多い会社ですので若いマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも、女性が多い会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本社の方々はみんなキラキラしていますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休の制度はあるし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：託児所がワークルームの隣にあるため、保育園に入れなかったお母さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：あるきはじた子から受け入れてくれる。１日\300なのも保育園に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：勤務時間が短く、すぐシフトカットになるため、安定した収入にはな

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:子育て中の小遣い稼ぎ程度ならいいが、しっかり働きたい場合は難し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の活躍・女性管理職：子育て世代のお母さん達がほとんど。皆さん責任感をお持ちで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：育休、産休を取得してしまうと、本社にいない限り今までのキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性なので、そこはもちろん！です。男女関係なく活躍で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：母親である人が多い為、行事や子どもの体調による休みや急な休み、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：しっかり働くことはできないです。特に時期によってはシフトカット

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：子供のすぐそばで働ける職場を謳っているだけに、子供に対しての理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の活躍・女性管理職：本社の方も女性が多く、基本的に一般の職場も女性が多く働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の働きやすさ：お子様を望まない方は働きづらいかもしれません。ただ、そういった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：女性が多い環境なので、お互いの状況を理解しやすい。そのことを含

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：勤務1年以上でパートタイマーでも産休育休を取得出来ますが、ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場でみんな子供が好きなスタッフなので雰囲気が良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場なので人によってはそこが働きやすさかも。残業も

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:子育てにとても理解があるので休みやすかったです。その分、フォロ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：上司は仕事量が多いためかピリピリした感じがあるのでなかなか話し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：子供が優先で皆ママなので子供の熱や風邪などには休みやすい。オペ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日

女性の働きやすさ：働いているのがほとんど小さなお子さんのいるママたちなので、子ど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

女性の働きやすさ：まあ整ってるんじゃないですか。ママのための会社を謳ってるですか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月23日

女性の働きやすさ：子供を預けられる環境の為、殆どの方が時短勤務をされています。時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

女性の働きやすさ：制度を整える以前にもっとやらないといけないことが山積み。掲げて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

女性の働きやすさ：育休、産休は今のところなし。いったんは、退社し戻ってこれたらき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：女性のばかりです。マネージャーも執行役員もみな女性。数人

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:子供のいるママが一番多いので、子供のためのお休みにとても理解が

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ママスクエア
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://mamasquare.co.jp/
所在地	東京都港区芝２−２２−１５ＳＴＫビル４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	藤代聡
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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