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株式会社ママスクエアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ママスクエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを409件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ママスクエアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

事業の強み:
入社前に了承しましたがやはり業務量の波は大きいです。
閑散期もあり、なかなかシフトに入れないなど収入が安定しません。
入社時は子供のそばで働けるという点で大変お世話になりました。子供の成長に伴い「ここでなくとも」と転職されるスタッフも多く、スキルがある方から辞めていってしまうため業務の質としては底上げしないように感じました。それにより業務内容や量も左右されます。

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回答者：女性/ KS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:お母さん方にとっては、お子さんの姿がいつでも見られる安心感があります

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:ママ達の働くハードルを下げてくれ、子どもの側で働けるといく産後ママに

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年11月22日

事業の強み:子どものそばで働ける、という企業形態は今の時代に合っていて、必要とさ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み:案件がないとシフトに入れないのがきついところです。事業の弱み:質はす

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回答者：女性/ ドンキッズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

事業の強み:組織が大きいので何かあれば、組織長に報告などします。対応が早い時もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：幼いお子様を預かる観点からは、月齢に応じた情操教育が出来ず、ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

会社の安定性：クライアントからの信頼を損なうようなことを一つでもすれべ仕事が減り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

雇用の安定性：退職金制度が無いので退職後の生活に不安を考えざるおえないところがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：委託である以上、仕事がないとやはりスタッフさんは働けない。近隣に店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：今までになかったスタイルの会社なので、ママだけど能力のある人材を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

雇用の安定性：入社してすぐに退職者が出ないのは個々の意識の高さであり新卒、中途採

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：案件も名のあるクライアントからの下請けの下請けというものがおり、顧客か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：クライアントからの案件をアウトバンドで顧客にコールをして営業をする仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【個人の裁量】個人で決定できることなど一つもなく、全て部長判断。何をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月07日

新規事業への取り組み：会社として色々なことにチャレンジしているので、聞いていると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

会社の安定性：クライアントからの案件に応え数字を上げる事が出来ればクライアントか

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:ママたちの協力体制。事業の弱み:一般的な仕事に比べ稼働時間がすくない

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回答者：女性/ Sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

事業の強み:働きたくても子供の保育園が決まらない、そもそも面接すらしてもらえない

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:独自の託児つきコールセンターと言うのは

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業展望:保育無償化に伴って不安なところもありますが、資格取得の支援や、より専門

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:ほぼほぼアウトソーシングの営業電話をする仕事が多かったですが、ママさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

事業での社会貢献：応募は殺到しメディアにも取り上げられ、社会貢献度も非常に高く感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【仕事の進め方】最初はスタッフに1日の流れを聞く事から入ります。キッズ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

仕事内容：オペレーターは本社の方と接する機会が全くと言っていいほどありません。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

仕事内容：アウトバウンドが主です。その為お休みが取りやすいのが魅力です。長期休み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：退職者はおおいです。退職者の声を聴くと、気軽な気持ちで入ったけど想

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

事業での社会貢献：とにかく、世の中の子育て世代の人たちがいかに楽しく子供との生活

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

新規事業への取り組み：実際に走り出した案件などがスピール不足で世の中に周知されて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長性・将来性：ほかの企業から仕事を委託されて初めて仕事がある。子どもを連れて出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：各行政との連携や、社会奉仕的な活動も行っているため(東京都への子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みを社内にも公開していて何を今やっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社はまだまだ少ないです。ベンチャーなの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

会社の安定性：まだ歴史が浅い為か運営状況が不安定。仕事のあるなしが店舗によって大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：会社としての施策は立派だが、実際運営している拠点の数に対して本社

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会社名	株式会社ママスクエア
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://mamasquare.co.jp/
所在地	東京都港区芝２−２２−１５ＳＴＫビル４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	藤代聡
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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